Aktuelle Themen News Ticker 2026

Hier findet Ihr die aktuellen Meldungen der IG Metall Geschäftsstelle Remscheid-Solingen.

Warnstreik 2022 Solingen


12.11.2026

IG Metall Beschließt 24-Stunden-Warnstreiks

IG Metall Beschließt 24-Stunden-Warnstreiks (MuE)



10.11.2026

Information zur Metall- und Elektroindustrie NRW 2026

Metallnachrichten zur Metall- und Elektroindustrie NRW 2026

03.11.2026

Prioritäre Themen

Leistritz Turbinentechnik GmbH

  • Durchführung einer Beschäftigtenbefragung
  • Ermittlung von Sorgen, Erwartungen und Zukunftsperspektiven der Belegschaft
  • Identifikation betrieblicher Handlungsfelder
  • Begleitung der Tarifrunde der Eisen- und Stahlindustrie

HANZA Assembly Remscheid GmbH

  • Freiwilligenprogramme im Zusammenhang mit Personalabbau beobachten
  • Auswirkungen auf die Beschäftigungssicherung bewerten
  • Gespräche mit Beschäftigten führen
  • Weitere Personalplanung des Unternehmens begleiten

DMV Deutschland GmbH

  • Aktuelle Kurzarbeit
  • Entwicklung der Auftragslage verfolgen
  • Beschäftigungssicherung und Zukunftsperspektiven thematisieren
  • Warnstreik mit Kundgebung auf dem Werksgelände

Messerfabrik Neuenkamp GmbH

  • Laufende Haustarifverhandlungen
  • Forderungen der IG Metall durchsetzen
  • Mobilisierung und Informationsarbeit in der Belegschaft

Peiseler GmbH & Co. KG

  • Analyse der Entgeltentwicklung der vergangenen Jahre
  • Vergleich mit tariflichen und regionalen Entwicklungen
  • Bewertung möglicher Handlungsbedarfe

Finova Feinschneidtechnik GmbH

  • Sicherung des bestehenden Tarifniveaus
  • Ausbau tariflicher Standards
  • Stärkung der Tarifbindung
  • Betriebliche Verbesserungen prüfen

Ernst Ludwig Emde KG

  • Insolvenzverfahren
  • Information und Beratung der Beschäftigten
  • Begleitung der weiteren Entwicklung
  • Arbeitsplatzsicherung im Fokus

Steelcotec

  • Insolvenzverfahren
  • Unterstützung der Beschäftigten
  • Entwicklung von Zukunftsperspektiven
  • Sicherung von Arbeitsplätzen

Tarifrunde Metall- und Elektroindustrie

31 Betriebe in Remscheid und Solingen

  • Vorbereitung weiterer Warnstreiks
  • Mobilisierung der Beschäftigten
  • Durchführung von Informationsveranstaltungen
  • Abstimmung mit Vertrauensleuten und Betriebsräten
  • Sichtbarkeit der Tarifbewegung erhöhen

KRONPRINZ Germany GmbH

  • Erste Warnstreikaktionen in Remscheid/Solingen
  • Weitere Beteiligung an der Tarifbewegung sicherstellen

Zwilling Europa GmbH / Zwilling AG

  • Warnstreik am 04.11.2026
  • Kundgebung auf dem Werksgelände
  • Beteiligung an den Aktionen der Tarifrunde Metall- und Elektroindustrie

Weitere Warnstreikaktionen

  • DMV Deutschland GmbH mit Kundgebung auf dem Werksgelände
  • Weitere betriebliche Aktionen und Kundgebungen zur Erhöhung des Drucks auf die Arbeitgeberseite

 

Personalabbau / Beschäftigungssicherung

Barmag

  • Personalabbau
  • Auswirkungen auf Beschäftigte beobachten
  • Beschäftigungssicherung einfordern

TENTE

  • Personalabbau
  • Begleitung betroffener Kolleginnen und Kollegen
  • Zukunftskonzepte und Investitionszusagen einfordern

Edscha

  • Drohender Personalabbau
  • Entwicklung eng begleiten
  • Gespräche mit Betriebsrat und Beschäftigten führen
  • Sozialtarifvertrag einfordern

GEDORE

  • Personalabbau
  • Interessenausgleich und Sozialplan
  • Interessen der Beschäftigten absichern


26.09.2026 Aktionstag Sozialstaat in Essen

Aktionstag Sozialstaatkampagne 26.09.2026 Aufruf



12.08.2026

"Bildungsurlaubseminar 2027" Fit und gesund im Berufsleben und Alltag

Weitere Informationen in der PDF-Datei

"BILDUNGSURLAUB 2027": Fit und gesund im Berufsleben und Alltag



04.08.2026

Erklärung vom DGB zum Antikriegstag 01.09.2026

Erklärung DGB zum Antikriegstag 01.09.26



30.06.2026

04.07.26 - Angriffe auf Sozialstaat und Arbeitnehmerrechte - Pressemitteilung / Einladung der Presse

Pressemitteilung_Einladung-an-die-Presse



02.06.2026

04.07.2026 - Demo/Kundgebung: Angriffe auf Sozialstaat und Arbeitnehmerrechte

Demo/Kundgebung: Angriffe auf Sozialstaat und Arbeitnehmerrechte

Demo/Kundgebung: Angriffe auf Sozialstaat und Arbeitnehmerrechte

11.05.2026

Für Kurz-Entschlossene - Wer, wenn nicht wir? (Wochenendseminare)

"WOCHENENDSEMINARE 2026": Wer, wenn nicht wir? Als Betriebsrat gewählt - Was nun!?

"WOCHENENDSEMINARE 2026": Wer, wenn nicht wir? Rhetorik für Alle

02.03.2026

Betriebsratswahl bei AMADA MACHINERY EUROPE GmbH in Haan

Bei der Firma AMADA in Haan wurde mit Unterstützung der IG Metall Geschäftsstelle erstmals ein Betriebsrat gewählt. Das fünfköpfige Gremium hat nun die Aufgabe, sich gut schulen zu lassen, damit die Themen der Belegschaft erfolgreich bearbeitet werden können.
Die IG Metall wird tatkräftig unterstützen und wünscht dem neuen Betriebsrat eine glückliche Hand.

 

Tarifabschluss im SHK-Handwerk

Zwischen der IG Metall NRW und dem Fachverband Sanitär-, Heizungs, Klimahandwerk NRW wurde für die Beschäftigten im Sanitär-, Heizungs-, Klima-, Klempner-, Behälter- und Apparatebauer-Handwerk in Nordrhein‑Westfalen ein Tarifvertrag vereinbart:

  • Die Entgelte und Ausbildungsvergütungen erhöhen sich
    • zum 01.03.2026 um 2,95 %
    • zum 01.03.2027 um 2,55 %
  • Anpassung der Lohngruppe K/T 1
    • 13,90 €/Std. ab 01.03.2026 (1. Jahr)
    • 14,60 €/Std. ab 01.01.2027 (1. und 2. Jahr).

 

  • Ab dem 01.03.2026 erhöht sich die Auslöse in den Zonen 1–5 um 10 % sowie in der Zone 6 um 12 €.
  • Ab dem 01.01.2027 steigen die Vermögenswirksamen Leistungen (VWL) auf 40 € monatlich; für Auszubildende auf 20 €.
    Eine Modernisierung des VWL‑Tarifvertrags wird verabredet.
  • Laufzeit des Tarifvertrags beträgt 24 Monate.


20.02.2026

JAV Aktiv - Ausbildungsqualität sichern und verbessern (JAV II) Das Berufsbildungs- und Jugendarbeit

JAV II - Ausbildungsqualität sichern und verbessern - April 2026 Sprockhövel



18.02.2026

Für Kurz-Entschlossene - Mein Arbeitsvertrag und Ich

"WOCHENENDSEMINAR 2026": Wer, wenn nicht wir? Als Betriebsrat gewählt - Was nun!?

20.01.2026

 

🏭 Betriebe in schwieriger Lage

Winning BLW GmbH

Winning BLW ist in der Insolvenz. Trotz der angespannten Situation gibt es positive Signale für einen neuen Investor. Wir begleiten den Prozess eng – im klaren Interesse der Beschäftigten.

Gustav Klauke

Bei Gustav Klauke droht ein Personalabbau. Die IG Metall setzt sich entschieden für den Erhalt der Arbeitsplätze und faire Lösungen ein.

Zwilling Europa GmbH & Zwilling AG

Zwilling betreibt seit zwei Jahren einen systematischen Personalabbau – über 200 Stellen in zwei Gesellschaften. Diese Salami-Taktik muss ein Ende haben. Wir fordern Transparenz und eine klare Zukunftsstrategie.

Kluge Klaviaturen

Auch bei Kluge Klaviaturen steht ein möglicher Personalabbau im Raum. Wir unterstützen die Beschäftigten und kämpfen für sichere Arbeitsplätze.

KSM Castings

Bei KSM Castings steht erneut ein Sanierungstarifvertrag zur Debatte. Ein Zukunftskonzept darf nicht auf dem Rücken der Beschäftigten ausgetragen werden.

Bilora Kunststofftechnik GmbH – Insolvenz & drohender Personalabbau

Bilora befindet sich seit November 2025 im eröffneten Insolvenzverfahren. Bereits im Vorfeld kündigte die Geschäftsführung strukturelle Einschnitte an, darunter die Zusammenlegung von Werken – ein Prozess, der mit Personalabbau einhergehen kann. Wir stehen eng an der Seite der Beschäftigten und begleiten das Verfahren kritisch.

  

 

🤝 Tarif- und Verhandlungserfolge

 Lutz Blades

Nach harten, zähen, aber stets fairen Verhandlungen haben IG Metall und Arbeitgeber ein starkes Ergebnis erreicht. Dadurch konnten wir spürbar bessere Arbeitsbedingungen für die Beschäftigten sichern.

Ortlinghaus

Bei Ortlinghaus haben wir gemeinsam mit dem Arbeitgeber eine verantwortungsvolle und tragfähige Lösung erreicht. Der neue Tarifvertrag bietet Sicherheit und klare Zukunftsperspektiven und zeigt, dass konstruktive Zusammenarbeit wirkt.

 

 

🗳️ Mitbestimmung & Betriebsratsarbeit

 Vaillant – Aufsichtsratswahl

Wir bereiten aktuell die IG Metall-Listen für die Aufsichtsratswahl vor – für starke Arbeitnehmerstimmen im Gremium.

Vaillant – Betriebsratswahl

Parallel unterstützen wir unsere Mitglieder intensiv bei der Vorbereitung der Betriebsratswahl, damit die Mitbestimmung vor Ort sich kraftvoll entwickelt.

Sunfire Solingen – Betriebsratswahl

Die Betriebsratswahl wurde erfolgreich eingeleitet und umgesetzt.

Breitfort – Betriebsratswahl

Auch hier wurde die Wahl erfolgreich durchgeführt – ein wichtiger Schritt für mehr Mitbestimmung.

Pflitsch (Hückeswagen)

Beim zweitgrößten Arbeitgeber (>400 Beschäftigte) in Hückeswagen existiert weiterhin kein Betriebsrat. Beschäftigte mit Interesse an einer Gründung können sich jederzeit vertraulich an uns wenden.

Amada Maschinerie (Haan) – Betriebsratswahl eingeleitet

Auch bei Amada Maschinerie in Haan wurde die Einleitung einer Betriebsratswahl gestartet. Wir unterstützen die Beschäftigten dabei, eine starke Interessenvertretung aufzubauen.

 

 

🔧 Weitere betriebliche Entwicklungen

Großer Betrieb in Solingen – drohende Tarifflucht

In einem großen Solinger Unternehmen droht die Aufkündigung der Tarifbindung. Wir stellen uns klar gegen Tarifflucht und kämpfen für sichere, tarifgebundene Arbeitsbedingungen.

BIA Solingen

Bei BIA wird das Urlaubsgeld neuerdings auf zwölf Monate verteilt ausgezahlt – offenbar, um zu verschleiern, dass einige Beschäftigte sonst unter den Mindestlohn fallen würden. Das ist inakzeptabel, und wir bleiben dran.